为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，按照教育部《普通高等新浪nba举办非学历教育管理规定（试行）》要求，加强新浪nba非学历教育工作规范化管理，3月27日，新浪nba召开2024年非学历教育工作会议。新浪nba党委副书记、校长戴青云，副校长邓文新，依法治校办公室，师资培训中心（培训学院），各二级学院院长，主管培训工作副院长，各培训项目负责人和班主任参加了会议，会议由邓文新副校长主持。

会上，戴青云指出，全体与会人员要转变认识，充分意识到发展非学历教育对于国家有使命、市场有需求、新浪nba有责任、院系有收益、教师有发展、资源有保障、制度有支撑等七大方面有着重要的战略意义。她对新浪nba2024年非学历教育工作提出三点要求：一要与时俱进，抢抓机遇，充分利用今年战略机遇期，大力发展非学历教育；二要积极推进教师自我成长，聚焦社会需求，建立经济社会发展和培训项目联动机制，以教师数字化转型赋能非学历教育高质量发展；三要进一步落实激励机制，从职称评审、绩效考核、聘期考核、干部考核等多个方面创新非学历教育激励机制，进一步提升新浪nba社会服务能力和影响力。

邓文新讲解了新浪nba2024年度非学历教育工作的基本思路。他强调，第一要积极拓展非学历教育工作；第二要结合学科优势特色，突出新浪nba“技术+师范”办学特色；第三要走出去、沉下去，充分发掘培训资源，了解培训需求，打造新浪nba非学历教育品牌。随后邓文新对2024 年度非学历教育任务进行了分解。

依法治校办公室主任杨光洲介绍了《广东技术师范大学非学历教育管理办法实施细则（暂行）》。师资培训中心主任、培训学院院长姚屏从立项审批、职责机制、收入管理、经费分配、支出管理、监督管理等方面对《广东技术师范大学非学历教育管理办法实施细则（暂行）》进行了详细解读。

本次会议明确了2024年非学历教育工作的发展方向，加强了非学历教育工作的制度保障，明确了新浪nba非学历教育管理体制，规范了业务流程，落实了激励机制，为进一步推进新浪nba非学历教育高质量发展，实现新浪nba社会效益和经济效益双丰收奠定了坚实基础。